Rafael Uribe Uribe y Suba realizan las primeras Mesas Interculturales Afrodiaspóricas de la Estrategia de Desaprendizaje Cultural frente al Racismo y la Discriminación

• En Rafael Uribe Uribe y Suba, estos espacios promovieron el diálogo, la reflexión crítica y la construcción colectiva de soluciones frente al racismo a partir del análisis de casos reales.

Bogotá, D. C., 3 de junio de 2026. El Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (IDPAC), a través de su Gerencia de Escuela, en articulación con la Comisión Consultiva Distrital de las Comunidades Negras y Afrocolombianas de Bogotá, desarrolló en las localidades de Rafael Uribe Uribe y Suba las primeras Mesas Interculturales Afrodiaspóricas. Estos espacios hacen parte de la Estrategia de Desaprendizaje Cultural y Fortalecimiento Democrático frente al Racismo y la Discriminación en Bogotá, contemplada en el producto 3.1.44 del CONPES 39.

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La estrategia busca generar espacios de diálogo y reflexión comunitaria a partir del análisis de casos reales de racismo y discriminación, fortaleciendo capacidades de reconocimiento, incidencia y construcción colectiva de propuestas para avanzar hacia una Bogotá libre de racismo.

Las jornadas reunieron a representantes de la Policía Nacional, la Dirección de Derechos Humanos de la Secretaría Distrital de Gobierno, equipos de Gestión Local, la Personería de Bogotá, integrantes de las Juntas de Acción Comunal (JAC), lideresas y líderes de las comunidades negras y afrocolombianas, así como población civil de los territorios.

Durante las mesas de trabajo, las y los participantes analizaron casos reales de racismo y discriminación ocurridos en Bogotá y Colombia. A través de preguntas orientadoras, reflexionaron sobre las acciones que configuran actos racistas, el papel de las instituciones y la ciudadanía frente a estas situaciones, así como las alternativas para prevenirlas y erradicarlas.

La metodología promovió la reflexión crítica, el reconocimiento de experiencias de discriminación, la construcción de memoria colectiva y el fortalecimiento del diálogo comunitario. Organizados en grupos de trabajo, los asistentes abordaron distintos casos relacionados con racismo cotidiano, perfilamiento racial, discriminación en espacios educativos, exclusión social y otras formas de vulneración de derechos que afectan a las comunidades negras y afrocolombianas.

Al cierre de cada jornada, los grupos socializaron sus reflexiones y propuestas, generando un ejercicio de construcción colectiva orientado a fortalecer la convivencia, el reconocimiento de la diversidad y la participación ciudadana en los territorios.

Los aportes recogidos en estas mesas serán sistematizados y harán parte de una caja de herramientas que se desarrollará en una fase posterior de la estrategia. Este recurso contribuirá al fortalecimiento de acciones pedagógicas, comunitarias y democráticas para prevenir el racismo y la discriminación en Bogotá.